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人民论坛网评 善做“减法” 为科技管理提效赋能-中新网

发布日期:2021-06-07 01:14   来源:未知   阅读:

  大数据、物联网……随着一系列新技术的快速发展和广泛应用,不仅为经济发展提速,也给人们的工作生活带来了诸多变化。这些新生事物不仅给人们做了添加“调味剂”的“加法”,也在做便捷提效的“减法”。而对于新时代科技管理来说,也要善于做“减法”,减去冗余负担,去除繁琐束缚,真正实现提效赋能的效果,跑出科技发展的“加速度”。

  “减”形式,“加”内涵,为科技人员全力攻关赋能。要为科技管理提效赋能,首当其冲是要切实搬除形式主义、官僚主义这些发展道路上的“拦路虎”“绊脚石”。习近平总书记强调,“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上,花在不必要的评审评价活动上,花在形式主义、官僚主义的种种活动上”,从而让科技人员能够心无旁骛、全身心投入到科研“攻坚战”中去,为科技管理的正向发展及时纠偏、保驾护航。

  近日,习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上发表重要讲话。在讲话中,习近平总书记尤其强调了“科技管理改革不能只做‘加法’,要善于做‘减法’”,从而真正让“科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来”,从而实现科技管理助力科研发展的应有之义。

  “科技立则民族立,科技强则国家强”,要善做“减法”,为科技管理提效赋能,激发科技人员积极向上、拼搏进取的活力,助力我国科技发展跑出新时代“加速度”,不断迈向新台阶。(作者:公韵涵) 【编辑:田博群】

  “减”压力,“加”肯定,五个错误姿势 危害乳房健康_39健康网_女性,为科技人员营造良好氛围。青年是国家的未来、民族的希望,也是科技发展的中坚力量。青年科技人员要实现稳步成长,不仅需要外在硬件条件的培养,还需要来自心理层面的鼓励和肯定。习近平总书记指出,“创新不问出身,英雄不论出处”,对于科技青年人才,应当“大力破除论资排辈、圈子文化,鼓励年轻人大胆创新、勇于创新”,摒弃不良舆论的干扰影响,从而让青年才俊“像泉水一样奔涌而出”,为其构建稳步发展的条件,营造良好的发展氛围。

  “减”干预,“加”引导,为科技人员赋予更多抓手。要做实科技管理,关键还要赋予科技人员更多主动性、积极性,鼓励其放手一搏、赋予其更多抓手。习近平总书记指出,要在强化政策引导上下功夫,做到“减少分钱、分物、定项目等直接干预,强化规划政策引导”,为的是能“给予科研单位更多自主权,赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权”,从而让科技人员真正甩开膀子、迈开步子,让其工作更有抓手,态度更加积极、干劲十足。

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